ကြုံရဆုံရ သူဋ္ဌေးဟု အမည်တွင်ကြသူများ...

သာမာန်လခစား ဝန်ထမ်းတစ်ယောက်သာဖြစ်တဲ့ ကျွှန်မမှာ အခုလက်ရှိသူဋ္ဌေး၊ အရင်အလုပ်က သူဋ္ဌေးဟောင်း၊ အလုပ်ပြောင်းခဲ့ရင် သူဋ္ဌေးအသစ်တွေ ရှိလာမှာ။ အဲဒီသူဋ္ဌေးတွေထဲမှာ တချို့က သူဋ္ဌေးစစ်စစ်၊ တချို့က သူဋ္ဌေးလို့ အမည်တွင်သူကြသူတွေ။

ကျွှန်မ မူလတန်းတက်တော့ အဖေက စက်လှေတစ်စင်း ပိုင်နေပြီ။ နေထွက်ကနေ နေဝင် တနေကုန် နွားတွေနဲ့အတူရုန်းလို့ ပင်ပင်ပန်းပန်း အလုပ်လုပ်တာတောင် မပိုလျှံတဲ့ လယ်စိုက်တောင်သူကနေ အဘိုးရှိတဲ့ ဗမာပြည်ကို ( ဧရာဝတီတိုင်း၊ ရန်ကုန်တိုင်းဖက်ကို သူတို့ဒေသအခေါ်) တက်လာ။ လွှထောင် (သစ်လုံးတွေကို လွှနဲ့တိုက်ပြီး သစ်သားတွေ လုပ်တာ)၊ မီးသွေးဖို (မီးသွေးတွေဖုတ်တဲ့လုပ်ငန်း)၊ သစ်တွေကို လှေနဲ့လှော်ပြီး တနေရာကနေ တနေရာကို ကဲ့တုန်း ဘေးကနေ ဖြတ်သွားတဲ့ စက်လှေလေးတွေမြင်ရင် စက်လှေလေး တစ်စီးလောက်ရရင် တော်ပါပြီလို့ တွေးသတဲ့။

မိသားစုတွေဆုံရင် အဖေက ပထမဆုံးစက်လှေကို ဘယ်သူ့ဆီက ဘယ်လိုအခက်အခဲတွေနဲ့ ဝယ်ခဲ့တာလို့ ပြောပြလေ့ရှိတယ်။  ကျွှန်မနဲ့ မောင်မောင်က ငယ်သေးတော့ အဲဒီတုန်းက အကြောင်းတွေကို မမှတ်မိဘူး။ အဖေ ဓာတ်ပြားဟောင်းဖွင့်ရင် ကျွှန်မနဲ့မောင်မောင်က ပတ်ပြေးသလောက် အဖေ မေ့နေတာတွေ မကြီးက ထောက်ပေးလိုက်၊ အဖေက ပြောလိုက်နဲ့ သူတို့သားအဖနှစ်ယောက်က အတိုင်အဖောက် အတော်ညီတယ်။


ဒီလို အလုပ်သမားဘဝကနေ စက်လှေပိုင်ရှင် ဖြစ်လာတော့ အဖေက အလုပ်သမားတွေ ပင်ပန်းတာ၊ အဲဒီအလုပ်သမားတွေကြောင့်သာ သူ့စီးပွားတိုးတာ သိတယ်။ နေ့လည်ဖက် ရွာရိုးတလျှောက် မုန့်ဗန်းကို ခေါင်းပေါ်ရွက်ပြီး လာရောင်းတဲ့ မုန့်လက်ဆောင်းသည်ဆီကနေ အကုန်ဝယ်ပြီး အလုပ်သမားတွေကို ကျွှေးတယ်။ အရောင်းအဝယ်ကောင်းရင် အလုပ်သမားတွေကို ဘောက်ဆူး (ဘောနပ်စ်ကို ဒေသအခေါ်) ပုဆိုး တစ်ယောက်တစ်ထည် ပေးတယ်။ တပေါင်းလ စာရင်းပိတ်ချိန်ဆိုရင် ဘောက်ဆူးပေးသင့်သူကိုပေး၊ လစာတိုးသင့်ကိုတိုး။ အဲဒီအချိန်  ကျွှန်မတို့ ဟိုင်းကြီးမှာရှိရင် အဖေ စာရင်းချုပ်နေတာတွေ ဝိုင်းကူရတယ်။

မူးရူးတဲ့သူတွေကို အဖေက ဆဲဆိုကြိမ်းမောင်းပေမဲ့လည်း အလုပ်သမားတွေက ဆရာကြီး...ဆရာကြီးနဲ့ အဖေ့ကို ချစ်ကြတယ်။ မင်းတို့ကို အလုပ်မပေးနိုင်တော့ဘူး တခြားမှာ အလုပ်သွားရှာတော့လို့ ပြောမှ အဖေ့ဆီက ခွာကြတယ်။ အလုပ်ရှိတယ်ဆိုတာနဲ့ ပြေးလာကြတော့တာပဲ။ တချို ့ဈေးရောင်းတဲ့သူတွေက အလေးကို နှစ်မျိုးထားတယ်။ ဝယ်တဲ့အခါ အလေးအကြီးနဲ့ဝယ်ပြီး ရောင်းတဲ့အခါ အလေးအသေးနဲ့ ရောင်းတယ်။ အမေက အလေးတစ်မျိုးပဲထားတယ် ပိသာတုံးနဲ့ ကျပ်သားအလေးနဲ့။ သူများဆီက မတရားရထားတဲ့ ပစ္စည်းတွေက မမြဲဘူးတဲ့။ မမှန်မကန်တဲ့သူဋ္ဌေးတွေ ဆင်းရဲကုန်တာ မြင်ရတော့ အမေပြောတာ အဟုတ်ပါလား။ မမှန်မကန်တဲ့နည်းနဲ့ ချမ်းသာနေတဲ့သူတွေ မြင်ရပြန်တော့ သြော် ကံကောင်းနေတုန်းပဲလို့ ဖော့တွေးရတယ်။

စင်္ကာပူမှာ အလုပ်ရတော့ လစာလည်းမဆိုး၊ ခရီးသွားကုမ္ဗဏီမို့ နိုင်ငံခြားခရီးတွေလည်း ထွက်ရ၊ အလုပ်ထဲကသူတွေကလည်း ခင်ဖို့ကောင်း။ ကုမ္ဗဏီစတည်ထောင်တဲ့သူဋ္ဌေး မစ္စတာဘိုးက သူဋ္ဌေးဆိုပြီး မာန်မာနမရှိ။  အဲ.. Public Listed Company ပြည်သူတွေကို ရှယ်ယာရောင်းထားတဲ့ ပြည်သူပိုင်ကုမ္ဗဏီဆိုတော့ ဒါရိုက်တာတော့ တော်တော်များတယ်။ စင်္ကာပူဥပဒေအရ ဒီဇင်ဘာလမှာ လစာအပြင် AWS  လို့ခေါ်တဲ့ အပိုတလစာ ရတယ်။ ဖေဖေါ်ဝါရီလမှာ ဘောနပ်စ်ပေးပါတယ်။ နှစ်တိုင်းလစာ နည်းနည်းစီ တိုးတယ်။ ကေပီအမ်ဂျီလို ကုမ္ဗဏီကြီးတွေက ၃ လစာ၊ ၄ လစာ ဘောနပ်စ်ပေးတယ်လို့ကြားရင် ကျွှန်မတို့မှာ သွားရည်တမျှားမျှား ကျတော့တာပဲ။ ကေပီအမ်ဂျီနဲ့ အင်တာဗျူးခဲ့ပေမဲ့ ကျွှန်မကို မရွေးဘဲ ကျွှန်မသူငယ်ချင်းတွေကိုပဲ ရွေးသွားတယ်။  သြော် ကုသိုလ်ကံ...ကုသိုလ်ကံ။


နိုင်ငံခြား ကုမ္ဗဏီဆိုတော့ မြန်မာကုမ္ဗဏီတွေလို သူဋ္ဌေးကို ဖားစရာမလို၊ အလုပ်နဲ့မဆိုင်တာလည်း လုပ်ပေးစရာမလို။ သူဋ္ဌေးပြန်လာမှာမို့ လေဆိပ်မှာ သွားကြိုပေး၊ ပစ္စည်းတွေ သယ်ပေးရတဲ့အကြောင်း မြန်မာပြည်က ကျွှန်မသူငယ်ချင်းက ပြောပြရင် ကျွှန်မမှာ ကျလိကျလိဖြစ်တယ်။ လုပ်ပေးစရာမလိုဘူး၊ နင် အကျင့်မလုပ်နဲ့လို့ ငြင်းခုန်ရင် နင့်ကုမ္ဗဏီက မြန်မာမဟုတ်ဘူး၊ မြန်မာပြည်ထဲမှာ မဟုတ်ဘူးဆိုတဲ့ သူငယ်ချင်းရဲ့ ချေပစကားက ကျွှန်မတို့ အငြင်းအခုန်ကို အဆုံးသတ်စေတယ်။ တကယ်လို့များ သူ့နေရာမှာ ကျွှန်မသာဆိုရင် ဒီလိုလုပ်မှ လစာတိုးမှာ၊ ကိုယ့်သူဋ္ဌေးမို့ ဒီလောက်တော့ လုပ်ပေးရမှာပေါ့လို့ တွေးနေမိမလား။

၁၉၈၂ ဟင်နရီဗုတ် စတည်ထောင်ခဲ့တာမို့ ဗုတ်ပါဝါအင်တာနေရှင်နယ်လို့ နာမည်ဆန်းတဲ့ ကန်တက်ကီအလုပ်မှာ ကျွှန်မ က ကွန်ထရပ်တာ။ ဗုတ်ပါဝါက သဘာဝဓာတ်ငွေ့သုံး လျှပ်စစ်ဓာတ်အားပေးစက်ရုံတွေ တည်ဆောက်တဲ့ Mechanical Engineering ကုမ္ဗဏီ။ ရေခဲကို လုံးဝအပိတ်မဟုတ်ဘဲ အလယ်မှာ အခေါင်းပေါက်လေးရှိရင် ရေခဲက ကြာရှည်ပိုခံတဲ့ဆိုတဲ့နည်းကို ဗုတ်က တီထွင်ခဲ့တာပါတဲ့။ သူဋ္ဌေးတွေက အဲဒီရုံးကို မလာတော့ ဗုတ်ပါဝါက သူဋ္ဌေးတွေကို ကျွှန်မ  မတွေ့ခဲ့ဘူး။ အဲ စီအီးအိုစတိဖ်ကိုတော့ အမြဲတွေ့တယ်။ လေးလပတ်အစည်းအဝေးဆိုရင် တရုံးလုံး တက်နားထောင်ရတယ်။

စတိဖ်က ကုမ္ဗဏီအခြေအနေ၊ ရည်မှန်းထားတဲ့ ပရောဂျက်တွေ၊ လွတ်သွားတဲ့ ပရောဂျက်တွေ၊ အမှားအယွင်းတွေ၊ ဘယ်ကိုဦးတည်နေတယ်၊ ဘယ်ဟာတွေကို အလေးထားတယ်၊ အကြံညဏ်၊ ထင်မြင်ချက်တွေ တောင်းတယ်။ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေဆီက အကြံညဏ်တောင်း၊ Double Check ၊ အလုပ်မှာ ညမိုးချုပ်တဲ့အထိ မနေပါနဲ့။ မိသားစုကို အချိန်ပေးပါ။ အိမ်မှာပျော်မှ အိမ်ကစိတ်ညစ်စရာတွေက အလုပ်ကို မထိခိုက်မှာတဲ့။ အစည်းအဝေးဆိုပေမဲ့ ပျင်းစရာမကောင်းဘဲ စီအီးအိုက ကုမ္ဗဏီအခြေအနေကို ရှင်းပြနေတာကို သဘောကျတာ။ သူဋ္ဌေးအများစုက သူတို့လုပ်ချင်တာလုပ် အလုပ်သမားတွေကို အသိပေးတာမဟုတ်ဘူး။ အမေရိကန်ကုမ္ဗဏီ ဗုတ်ပါဝါကတော့ အဲဒီလို မဟုတ်ဘူး။


ကွန်ထရပ်တာဆိုတော့ ဘောနပ်စ်မရှိဘူး။ လုပ်သက် ၅ နှစ်ရှိပြီဖြစ်တဲ့ ဝေလ်ဂရင်း၊ အာရွန်၊ ၁၅ နှစ်ရှိပြီဖြစ်တဲ့ ပီတာ၊ မင်း ဒီကုမ္ဗဏီဝင်တာ ဘယ်လောက်ကြာပြီလဲ။ ၁ လ လောက်ပဲ ရှိသေးတယ်။ ခင်ဗျားရော ဒီကုမ္ဗဏီမှာ ဘယ်လောက်ကြာပြီလဲ။ ငါလား ၃၅ နှစ် ရှိပြီလို့ ဂုဏ်ယူဝင့်ကြွားလို့ ၃၅ လို့ နာမည်ပြောင်ပေးထားတဲ့ အန်ကယ်။ ဖခင်ကနေ သားအထိ ဒီကုမ္ဗဏီမှာ လုပ်တာ မျိုးဆက်နှစ်ဆက် ၃၅ နှစ်ရှိပြီဆိုတာတွေ မြင်ရတဲ့အခါ ပြည်နယ်တွေပြောင်း၊ အလုပ်တွေပြောင်းနေရတာကို စိတ်ကုန်ပြီး သူတို့လို ကုမ္ဗဏီတခုတည်းမှာပဲ အကြာကြီးလုပ် ကုမ္ဗဏီရဲ့ သက်တော်ရှည် ဖြစ်ချင်လိုက်တာ။

မကြီးရဲ့ အရင်အလုပ်က အိန္ဒိယပဲကုမ္ဗဏီ။ ကပ်စေးနှဲပုံများ ဘောနပ်စ်၊ လစာတိုးဖို့ဝေးလို့  သူတို့နှစ်သစ်ကူး ဒေဝါလီပွဲတော်မှာတောင် မုန့်ဝယ်မကျွှေးဘူး။ ကျွှန်မကတော့ အစားအသောက် ကံကောင်းတယ်လို့ ဆိုရမယ်။ စင်္ကာပူရုံးမှာတုန်းက လမုန့်ပွဲတော်ချိန်ဆိုရင် ပါတနာကုမ္ဗဏီတွေက လက်ဆောင်ပေးတဲ့ လမုန့်တွေကြောင့် နေ့လည် Tea Time ချိန်ဆိုရင် အင်ဒိုနီးရှားမလေးအီရာက လမုန့်လိုက်ဝေတယ်။ တလလောက် နေ့တိုင်း လမုန့်စားရလွန်းလို့ No more moon cake please. လို့ ပြောရတဲ့အဖြစ်။ မားကက်တင်းကလူတွေ ခရီးသွားလို့ပဲဖြစ်ဖြစ်၊ ပြည်တော်ပြန်ကြသူတွေ အပြန်လက်ဆောင်အဖြစ် သူတို့ဒေသထွက် မုန့်လေးတွေ သယ်လာပြီး ကျွှေးလေ့ရှိတယ်။ ခရစ်စမတ်ဆိုရင် အိုင်တီဒါရိုက်တာပီးရဲမိုရယ်အိမ်မှာ၊ ရှန်ဂရီလာဟိုတယ်၊ ဂျပန်ဆူရှီဆိုင်၊ တရုတ်နှစ်သစ်ကူးဆိုရင် ရုံးမှာ ဝါးတီးတွေရှိတယ်။

ကန်တက်ကီက ဗုတ်ပါဝါကုမ္ဗဏီမှာတော့ ပရောဂျက်တွေ ပြီးတဲ့နိုင်ငံက အစားအစာတွေနဲ့ ပရောဂျက်အောင်ပွဲခံကြတယ်။ စပိန်ကုမ္ဗဏီ Initec Energia က MPX ကုမ္ဗဏီအတွက် ဘရာဇီး Parnaiba ပရောဂျက်၊ ဂျာမန်ကုမ္ဗဏီ Siemens က စင်္ကာပူ Tuas ပရောဂျက်တွေပြီးရင် ဘရာဇီးအစားအစာ၊ စင်္ကာပူအစားအစာတွေ ကျွှေးတယ်။ ကန်တက်ကီဒါဘီကျင်းပတဲ့ ချာချေးတောင်းမှာ နှစ်သစ်ကူးညစာ ကျင်းပတယ်။ Tunder Over Louisville  ယူအက်စ်မှာ ဒုတိတယအကြီးဆုံး မီးရှုးမီးပန်းပွဲတော်မှာ ကုမ္ဗဏီကနေ နေရာငှား၊ အစားအသောက်တွေနဲ့ ဆင်နွှဲတယ်။ အမေရိကန်ကြက်ခြေနီ သွေးလှုပွဲ၊ ရင်သားကင်ဆာ လမ်းလျှောက်ပွဲတွေကို ပါဝင်တယ်။ စင်္ကာပူက အေတီချိတ်နဲ့ ကန်တက်ကီက ဗုတ်ပါဝါ ကုမ္ဗဏီက တကယ်ပျော်ဖို့ကောင်းတယ်။


Vacation Leave အားလပ်ရက်ခွင့်နှစ်ရက်စာ သူတို့ပေးမယ်လို့ ဝါရှင်တန်ဒီစီရုံးဟောင်းက အီးမေးလ်ပို့လာတော့ ဝမ်းသာလိုက်တာ ဆွေ့ဆွေ့ခုန်။ အမှန်က ကျွှန်မရဲ့ အားလပ်ရက်ခွင့်တွေကို အကုန်သုံးထားတာ။ သိတဲ့အတိုင်း မနှစ်က ဆူနမ်၊ ရာမား၊ အမ်းထရူးက နာရီဝက်အဝေးမှာ၊ အမ်းထရူးရဲ့ တိုရိုတာရေ့ဗ်ဖိုး စီးတော်မြင်းအသစ်ကြီးနဲ့ တောတွေ အတော်လားဖြစ်တော့ အားလပ်ရက်ခွင့်ကို အကုန်သုံးထားတာ။ ခွင့်နှစ်ရက်တောင်းတာကို ပရောဂျက်မန်နေဂျာကင်က စန်းစန်း နင် တခါမှ work from home အိမ်ကနေ မလုပ်ဘူး ( အမှန်က ဒီအိုအယ်လ်ဆာဗာကိုချိတ်တဲ့ ဆော့ဝဲလ်က ဝင်းဒိုးမှာပဲရတယ်။ ကွျှန်မရဲ့ ကွန်ပျူတာက မက်တ်ဘွတ်ဆိုတော့ ချိတ်လို့မရ။ ဒီတော့ အိမ်ကနေ အလုပ်လုပ်လို့မရ။ )  နင့်ခွင့်တွေကို ငါ work from home လို့ လုပ်လိုက်မယ်။ ခွင့်တွေကို သိမ်းထားဆိုလို့ ကျွှန်မမှာ အားလပ်ရက်ခွင့် နှစ်ရက်ရှိတာပါ။

မခိုင်၊ ကလဲရားတို့ကို လိုက်ကြွားတော့ ကလဲရားက သူ့မှာ ဘကေးရှင်းဆယ်ရက်တောင် ရှိတယ်။ သူ ဘာဘရာ့ကို အီးမေးလ်နဲ့ မေးကြည့်တော့ အားလပ်ရက်ခွင့် မရှိဘူးလို့ ဗြောင်ငြင်းသတဲ့။ အားလပ်ရက်ခွင့်တွေကို နောင်နှစ် သယ်ခွင့်မရှိ၊ ဒီအိုအယ် Department Of Labor က ကွန်ထရပ်မရရင် စက်တင်ဘာမှာ ဒီစီရုံးပိတ်တော့မှာ သိနေတော့ တတ်၊ ဘရန်ဒန်တို့ဆို အားလပ်ရက်ခွင့်တွေကို ရှင်းလိုက်တာ နောင်နှစ်အတွက်ပါ ယူသုံးထားလို့ မိုင်းနပ်တောင်ပြနေတယ်ဆိုပဲ။ လေးအော့ဖ်ပြီးမှ ကလဲရား တရုတ်ပြည်ပြန်တာ အားလုံးအသိ။ နောက်ဆုံး pay check မှာ အားလပ်ရက်ခွင့်နာရီ၊ ဖျားနာခွင့်နာရီ၊ ဘယ်လောက်သုံးထားပြီဆိုတာ ပါတယ်။ အဲဒါကို ဓာတ်ပုံရိုက်ပြီး ပို့။ ဘာဘရာ၊ စီအီးအိုစတိဖ်ကို ဖုန်းဆက်၊ အီးမေးလ်ပို့ခိုင်း။ ကျွှန်မက အားလပ်ရက်ခွင့်အတွက် ပိုက်ဆံရပေမဲ့ ကလဲရား မရတော့ မကျေနပ်ဘူး။

ကျွှန်မက အားလပ်ရက်ခွင့် ၂ ရက်စာဆိုတော့ နည်းနည်းလေးပဲ ရတာ။ ကလဲရားက ယူအက်စ်စီတင်ဇင်းလည်းဖြစ်ပြန် လစာကလည်းကောင်း ခွင့်ကလည်း ၁၀ ရက်တောင်ဆိုတော့ လေးထောင်လောက်ပေးရမှာမို့ ကုမ္ဗဏီက မပေးချင်းလို့ ခွင့်ရက်မရှိဘူးလို့ ငြင်းနေတာပါသတဲ့။ အဲဒီလို ဗြောင်ငြင်းလေ ဒေါသထွက်လေ။ ကလဲရားကို တရားစွဲလို့ မြှောက်ပေးတယ်။ စီအီးအိုစတိဖ်နဲ့ ဒါရိုက်တာ ဂျက်ဆီတို့  ၅ သန်းတန် ဒီအိုအယ်ပရောဂျက်အတွက် အမှုဖြစ်နေတာ တရားစွဲခ ဘယ်လောက်ပေးရတယ် ထင်လဲ။ သောင်းချီကုန်တယ် ငါ့ကို ဂျက်ဆီ ပြောပြလို့ သိရတာ။ လေးထောင်လေးအတွက်နဲ့တော့ ငါ တရားမစွဲလောက်ပါဘူးလို့ သူသိနှင့်နေလို့ ဗြောင်ငြင်းနေတာ။


အေးလေ အားလပ်ရက်ခွင့် ၁၀ ရက်ရှိတယ် ကုမ္ဗဏီဘက်ဂျက်အခြေအနေကြောင့် လေးထောင်အစား နှစ်ထောင်ပဲ ပေးနိုင်ပါတယ် ဆောရီးပါလို့ ပြောရင်တောင် ကျေနပ်နိုင်သေးတယ်။ ခုတော့ ဗြောင်လိမ်ဗြောင်စား အဲဒါကြီးကို အမြင်ကပ်တာ သည်းမခံနိုင်တာ။ စတိဖ်က လူလိမ်လူညာ။ သူ့ရည်းစား ကလေးမွေးတာ ကလေးစရိတ်ကို တရားရုံးကနေ လှမ်းတာင်းလို့ အမှုဆိုင်နေရတယ်။ သူ့ရည်းစား ပိုးကြေးပန်းကြေးဖိုးကို ကုမ္ဗဏီစာရင်းထဲထည့်လို့ စာရင်းကိုင်မစ်ရှဲက ဖုန်းနဲ့လှမ်းကောသတဲ့။ ငါ့ကို နစ်ကိုးလင်း ပြောပြတာ။ သူက အကုန်သိတယ် သူတို့က မျက်နှာချင်းဆိုင်ကိုး။  သူ့မိန်းမကိုလည်း ညာတယ်။ ကုမ္ဗဏီကိုလည်း ညာတယ်။ အလုပ်သမားတွေကိုလည်း ညာတယ်။ ဘာဘရာက ဒီလို ဘယ်လုပ်ရဲမလဲ။ စတိဖ်ညွှန်ကြားပေလို့သာပေါ့။ လူလိမ်လူညာကြီး။

ကျွှန်မတို့ ပို့သတဲ့မေတ္တာတွေ စူးရောက်တာပဲလား၊ မပေးမဖြစ်လို့ပဲလားတော့မသိ ကလဲရားရဲ့ အားလပ်ရက်ခွင့်တွေ ပေးမယ်။ ဒါပေမဲ့ ဘယ်တော့ပေးမှန်းမသိ ဘတ်ဂျက်အခြေအနေကို စာရင်းကိုင်နဲ့တိုင်ပင်ပြီးမှ အကြောင်းပြန်မယ်တဲ့။ စာရင်းကိုင် မဟုတ်တာဘဲ ခပ်ကောင်းကောင်း။ နို့မို့ ကုမ္ဗဏီဝင်ငွေ၊ သူဋ္ဌေးတွေ သုံးတာသိပြန်၊ ဘောနပ်စ်မပေး၊ လစာမတိုးချင်တဲ့ သူဋ္ဌေး၊ စေးနှဲတဲ့သူဋ္ဌေးဆိုပြီး နှာခေါင်းရှုံ့နေဦးမှာ။

စီအီးအိုလျန်က သဘောကောင်းတယ်။ သူနဲ့ပြောဆိုရတာ အဆင်ပြေတယ်။ အန်းနာကတော့ အမြဲအော်ဟစ်နေတာပဲ။ သူ့မိဘတွေက မွန်မွန်ရည်ရည်ပြောတတ်အောင် မသင်ပေးလိုက်ဘူးနဲ့ တူတယ်။
အင်း.. အန်နာ့နဲ့ အလုပ်လုပ်ရတာ ခက်လိမ့်မယ်။ စီအီးအိုလျန်လား ခုတော့ ကောင်းပါလိမ့်မယ်။ လစာတိုးဖို့၊ ဘောနပ်စ်ပေးဖို့သာ ပြောကြည့်လိုက် သေချာတယ် မကောင်းတော့ဘူး၊ မကြည်လင်တော့ဘူး။
ဟေ...

ဒီနေ့ ခရစ်စမတ်အကြိုနေ့ ငါတို့ရုံးတနာရီ စောဆင်းရအောင်။ HQ က လူတွေ မသိစေနဲ့ ငါတို့အချင်းချင်းပဲနော်။ စီအီးအိုလျန်၊ အန်နာ့တို့က ငါတို့စောစောပြန်တာကို မကြိုက်ဘူး။ အလုပ်အကြာကြီး လုပ်စေချင်တာ။


နှစ်သစ်ကူး၊ တရုတ်နှစ်သစ်ကူး ဘာဝါးတီးမှ မရှိဘူး။ ဘယ်လိုကုမ္ဗဏီပါလိမ့်။ ငါလေ စီအီးအိုလျန်ကို တမင်သက်သက်ကို မေးတာ ဘာအစီအစဉ်ရှိလဲလို့။ ပိုင်ရှင်ကလည်း တရုတ်၊ ၈၀ ရာခိုင်နှုန်းကလည်း တရုတ်တွေ ( ပရောဂျက် ၃၊ ၄ ခုကို တပြိုင်တည်းလုပ်ရ၊ အချိန်ပိုလုပ်ပေမဲ့ အချိန်ပိုကြေးမရ၊ ည ၇ နာရီအထိ ရုံးမှာနေစေချင်လို့ အဲဒီကုမ္ဗဏီမှာ အမေရိကန်တွေ မလုပ်နိုင်ပါဘူးတဲ့။ အမေရိကန်တွေ ငါးနာရီ ဒေါင်ဆိုပြန်ပြီ လုံးဝလှည့်မကြည့်ဘူး အချိန်ပိုကြေးပေးမှ) ။ စီအီးအိုလျန်က သူတို့တရုတ်ဓလေ့ကို မကျင့်သုံးဘူး အမေရိကန်ဓလေ့ကို ကျင့်သုံးပါသတဲ့။ အမေရိကန်ဖြစ်သွားပြီမို့ တရုတ်နှစ်သစ်ကူးကို မကျင်းပဘူးထင်တယ်။ အမှန်က ပိုက်ဆံကုန်မဲ့ဟာမှန်သမျှကို မကျင့်သုံးချင်တာ။ ဟွန့်...မသိရင် ခက်မယ်။

စင်္ကာပူရုံးမှာဆို ဟုန်ပေါင်းလို့ခေါ်တဲ့ အနီရောင်စာအိတ်နဲ့ ပန်းလိမ္မော် ၂ လုံး ရတယ်။ စာအိတ်ထဲမှာ ၂၅ ကျပ်လား မသိဘူး။ ဘာလောက်ပဲရရ ပိုက်ဆံရရင် ပျော်တာပါပဲ။ ဒီကုမ္ဗဏီမှာတော့ ဘောနပ်စ်၊ လစာတိုးဖို့ ဝေးလို့ ဟုန်ပေါင်းတောင် မရဘူး။ သောကြာနေ့တိုင်း HQ မှာ တရုတ်ဆိုင်ကနေ အစားအသောက်တွေမှာပြီး နေ့လည်စာ စားကြတယ်။ HQ မှာ ရှိနေရင်၊ စီနီယာက လှမ်းခေါ်လို့ မသွားမဖြစ်ရင် သွားစားဖြစ်တယ်။ လမ်း မိနစ် ၂၀ လောက် လျှောက်ရတာ ပျင်းတာရော၊ တရုတ်ဆိုင်က အစားအသောက်တွေက စားနေတုန်း ကောင်းပေမဲ့ MSG ၊ အာဂျီနိုမိုတိုများ ပါလားမသိဘူး။ စားပြီးရင် ရေငတ်တယ်လို့ သွားမစားဖြစ်တာ များတယ်။

တရုတ်နှစ်သစ်ကူးနေ့ သောကြောနေ့ နေလည်စာ မှာနေကျ တရုတ်အစားအစာတွေအပြင် ငါးကြော်တစ်ကောင်ပါတယ်ဆိုပဲ။ ဒါပေမဲ့ HQ မှာ လူများတော့ စီနီယာခဲတန်ခမျာ တစ်ကိုက်လေးမှတောင် မကိုက်လိုက်ရရှာဘူးဆိုပဲ။ ဒါဆို နင် ခေါင်း၊ အမြီး၊ အရိုးတွေ စားရမှာပေါ့လို့စတော့ ငါ့ကို ကြောင်များမှတ်နေလားတဲ့။ အင်း ယူအက်စ်ကကြောင်ဆိုရင်တော့ အရိုးစားရမှန်းတောင် မသိဘူးလို့ ပြန်နောက်တယ်။ အမေပို့လိုက်တဲ့ ငါးကျည်းကြော် ခုံပေါ်တင်ထားရင် အိမ်ရှင်ရဲ့ မိုချီအမည်ရှိတဲ့ကြောင်က သူနဲ့လားလားမှ မသက်ဆိုင်သလိုပဲ။ ငါးကြော်မကြိုက်တဲ့ ကြောင်မိုက် း) ။ မိုချီဆိုတာ ဂျပန်မှာ နာမည်ကြီးတဲ့ ရေခဲမုန့်နာမည်တဲ့။


ခရစ်စမတ်လက်ဆောင်ပစ္စည်းတွေ လဲကြတော့ အလုပ်ဝင်ခါစ ကျွှန်မမှာ လက်ဆောင်လဲမဲ့ ပါတနာမရှိဘူး။ သူများတွေ လက်ဆောင်ကိုယ်စီ ဖောက်နေချိန်မှာ လက်ဆောင်မဲ့နေတဲ့ ကျွှန်မကို ရုံးက ကိတ်မုန့်တစ်ဘူး လက်ဆောင်ပေးတယ်။ ကျောပိုးအိတ်တအိတ်ရတယ်။ ကျောပိုးအိတ်က ဆူနမ်၊ ရာမား မွေးနေ့လက်ဆောင်ပေးထားတဲ့ Swiss Gear ၊ ကိုယ့်ဘာသာဝယ်ထားတဲ့ Samsonite နှစ်အိတ်တောင် ရှိတယ်။  ပြန်ရောင်းရင် ဘယ်လောက်ရမယ်လို့ ထင်လဲဟင်။ မိတ်အင်ချိုင်းနား တစ်ဆယ်အောက်။ အဲဒီကျောပိုးအိတ်ကို လွှင့်ပစ်ချင်နေတာ ရုံးမှာကတည်းက မကောင်းတတ်လို့။ မိတ်အင်ချိုင်းနားဆိုရင် လွှင့်ပစ်မလို့ မုန့်ဘူးကို ကြည့်လိုက်တော့ မိတ်အင်ဘယ်လ်ဂျီယံဆိုတော့ အိမ်ကို သယ်လာတယ်။

အတော်ကပ်စေးနှဲတဲ့ ကုမ္ဗဏီ။ ကျောပိုအိတ်ပေးမဲ့အစား ပိုက်ဆံ ပေးလိုက်ပါတော့လား။ ဘောနပ်စ်၊ လစာတိုးဖို့ စိတ်ကူးတောင် မယဉ်ဝံ့ပေါင်။  ၈ နာရီခွဲ ရုံးတက်ရပြီး ကလိုင်းရင့်ကို ဒီမိုပရက်စန်တေးရှင်းနေ့နီးရင် ည ၈ နာရီမှ အိမ်ပြန်ရတယ်။ အိတ်ချ်ဝမ်းဘီ လျှောက်ပေးမှာမို့ သည်းခံနေတာ။ အိတ်ချ်ဝမ်းဘီရပြီးတာနဲ့ ပြောင်းမယ်။ ဒီစီ၊ မေရီလန်းဖက်က အမေရိကန်ကုမ္ဗဏီကို။ နယူးယောက်ကို ပြောင်းလာတုန်းက ဘတ်စ်ကားပေါ်မှာသိတဲ့ အန်တီကြီးက တရုတ်ကုမ္ဗဏီဆိုတော့ အသေခိုင်းလိမ့်မယ် မကောင်းဘူး ပြောင်းတဲ့။ အဲလို ပြောသွားတာက မလေးရှားတရုတ်မ။ နောင်များ ချိုင်းနိစ်ကုမ္ဗဏီဆိုလို့ကတော့ နိုး...နိုး...နိုး အမေရိကန်ကုမ္ဗဏီ Only။  ဘောနပ်စ်မပေး၊ လစာမတိုး၊ မတရားခိုင်းချင်တဲ့ သူဋ္ဌေးတွေအကြောင်း  အတင်းချရင် ကျွှန်မသူငယ်ချင်းတွေက နင် သူဋ္ဌေးဖြစ်ရင် သူတို့ထက် ပိုဆိုးမယ်လို့ ဝိုင်းဟားကြတယ်။ ယခုလောလောဆယ်တော့ သူဋ္ဌေးမဖြစ်သေးတော့ အဲဒီသူဋ္ဌေးတွေထက် ဆိုးမဆိုး ကျွှန်မ  မသိသေးပါ။

စန်းထွန်း
ဖေဖေါ်ဝါရီ ၆၊ ၂၀၁၄။

7 comments:

Iora said...

စန္းထြန္းသူေဌးျဖစ္ရင္မေမ့နဲ ့ေနာ္။
စန္းထြန္းကေတာ့သူတုုိ ့လိုုဆုုိးမွာမွုုတ္ပါဘူး။ း)
ခ်စ္ေသာမမအုုိင္အိုုရာ

ဟန္ၾကည္ said...

blog ဘက္မလွည့္ျဖစ္တာ အေတာ္ၾကာသြားတယ္ စန္းထြန္းေရ...စန္းထြန္းသူေဌးျဖစ္တာေတာင္ မသိလိုက္တာ နာတာပဲ...

သူႀကီးမင္း (တုုံးဖလား) said...

အဲဒီသူေ႒းလဲ သူ အလုပ္သမားဘ၀တုန္းက ဒီလုိဘဲ သူေ႒းေတြ ကပ္ေစးနွဲတာ ႀကဳံခဲ့ဖူးမယ္ ထင္တယ္။
စန္းထြန္းအလွည့္ေရာက္ရင္ေတာ့ ၀န္ထမ္းေတြစာ ေဘာနပ္စ္လဲေပး လစာလဲတိုးဆုိေတာ့ ၀န္ထမ္းေတြ ၀ုိင္း၀ုိင္းလည္ ခ်စ္ေနၾကမွာ ျမင္ေယာင္မိေသးရဲ့။

AH said...

အာဟား အစံုပဲ အစံုပဲ... ဒါမ်ိဳးမွ ၾကိဳက္တာ... သေ႒းျဖစ္ရင္ အလုပ္ခန္႕ေနာ္... :P

မီးမီးငယ် said...

ေတေထးေတြမ်ား
ဂရုမစိုက္ေလနဲ႔
အက်င့္ပါတယ္
တေယာက္မေကာင္းတေယာက္ေဂ်ာင္း..
ေျပာင္းသာေျပာင္း..
ဟီး..ေျမွာက္ေပးတယ္ေဟ့
:P

ညီလင္းသစ္ said...

တစ္ပုဒ္ထဲနဲ႔ အလုပ္အေၾကာင္းေတြ အေတာ္ သိလိုက္ရတယ္၊ ဥေရာပဖက္ကို ေျပာင္းလာမလား? ဘယ္သူမွ အတင္းအက်ပ္ အလုပ္မခိုင္းေစရဘူး၊ း) အင္း.. ေလာေလာဆယ္ေတာ့ ကင္မရာတစ္လံုးနဲ႔ ညီမစန္းထြန္းက ဓာတ္ပံုသူေဌး ေတာ့ ျဖစ္ေနတာ ေသခ်ာပါတယ္ေလ..။ း))

San San Htun said...

Iora said...
စန်းထွန်းသူဌေးဖြစ်ရင်မမေ့နဲ့နော်။
စန်းထွန်းကတော့သူတို့လိုဆိုးမှာမှုတ်ပါဘူး။ း)
ချစ်သောမမအိုင်အိုရာ
February 6, 2014 at 11:08 PM
ဟန်ကြည် said...
blog ဘက်မလှည့်ဖြစ်တာ အတော်ကြာသွားတယ် စန်းထွန်းရေ...စန်းထွန်းသူဌေးဖြစ်တာတောင် မသိလိုက်တာ နာတာပဲ...
February 8, 2014 at 5:40 AM
သူကြီးမင်း (တုံးဖလား) said...
အဲဒီသူဋ္ဌေးလဲ သူ အလုပ်သမားဘဝတုန်းက ဒီလိုဘဲ သူဋ္ဌေးတွေ ကပ်စေးနှဲတာ ကြုံခဲ့ဖူးမယ် ထင်တယ်။
စန်းထွန်းအလှည့်ရောက်ရင်တော့ ဝန်ထမ်းတွေစာ ဘောနပ်စ်လဲပေး လစာလဲတိုးဆိုတော့ ဝန်ထမ်းတွေ ဝိုင်းဝိုင်းလည် ချစ်နေကြမှာ မြင်ယောင်မိသေးရဲ့။
February 9, 2014 at 7:59 PM
AH said...
အာဟား အစုံပဲ အစုံပဲ... ဒါမျိုးမှ ကြိုက်တာ... သဋ္ဌေးဖြစ်ရင် အလုပ်ခန့်နော်... :P
February 11, 2014 at 12:06 AM
မီးမီးငယ် said...
တေထေးတွေများ
ဂရုမစိုက်လေနဲ့
အကျင့်ပါတယ်
တယောက်မကောင်းတယောက်ဂျောင်း..
ပြောင်းသာပြောင်း..
ဟီး..မြှောက်ပေးတယ်ဟေ့
:P
February 12, 2014 at 12:34 PM
ညီလင်းသစ် said...
တစ်ပုဒ်ထဲနဲ့ အလုပ်အကြောင်းတွေ အတော် သိလိုက်ရတယ်၊ ဥရောပဖက်ကို ပြောင်းလာမလား? ဘယ်သူမှ အတင်းအကျပ် အလုပ်မခိုင်းစေရဘူး၊ း) အင်း.. လောလောဆယ်တော့ ကင်မရာတစ်လုံးနဲ့ ညီမစန်းထွန်းက ဓာတ်ပုံသူဌေး တော့ ဖြစ်နေတာ သေချာပါတယ်လေ..။ း))
February 14, 2014 at 6:42 AM